Žene, ili žene, predstavljaju polovicu populacije i odnose se na odrasle ženskog spola. U kontekstu ljudskih resursa, fokus na žene uključuje pitanja poput rodne ravnoteže, jednakosti na radnom mestu, profesionalnog razvoja i osnaživanja žena. U mnogim organizacijama, postoji naglasak na stvaranju inkluzivnog okruženja koje podržava žene u postizanju njihovih karijernih ciljeva i promovisanju raznolikosti unutar timova. Žene se suočavaju sa specifičnim izazovima u radnoj sredini, kao što su diskriminacija, razlike u platama u poređenju sa muškarcima, kao i prepreke u napredovanju. Razvijanje politika i programa koji podržavaju žene u radu može pozitivno uticati na ukupne performanse organizacije i doprineti jačanju njihovih uloga u svim aspektima poslovanja.
Međunarodni dan žena 2025. naglašava živopisne teme rodne ravnopravnosti i osnaživanja žena s ključnim ulogama mladih žena i djevojaka. Tema 2025. godine poziva na izazivanje normi kako bi se ostvarila…