Zmeny sú akékoľvek odchýlky, úpravy alebo transformácie v určitom kontexte, ktoré ovplyvňujú pôvodný stav, charakter alebo fungovanie niečoho. Môžu sa týkať rôznych oblastí, ako sú legislatívne, ekonomické, sociálne, technické či environmentálne aspekty. Zmeny môžu byť plánované alebo nepredvídateľné a môžu mať pozitívne alebo negatívne dôsledky. V kontexte organizácií alebo systémov sa zmeny často považujú za nevyhnutný proces prispôsobenia sa dynamickému prostrediu. Zmeny môžu vyžadovať riadenie a prispôsobenie, aby sa zabezpečil ich hladký priebeh a minimalizovali sa potenciálne problémy.
MDD 2025 zdôrazňuje živé témy rodovej rovnosti a posilnenia postavenia žien s kľúčovými úlohami pre mladé ženy a dievčatá. Téma 2025 vyzýva na výzvu noriem, aby sa rovnaké práva stali…